「体験談付き」傷病手当金の受取時に病名をできるだけ知られない方法

ガーたん。

傷病手当金を受け取る時、病名を
公にしたくないんだけどできるのかな？

答えから先にお伝えすると、全く知られずに休むのは難しいです。

治療するための長期休みなのですが、担当者に伝えておかないと「退職扱い」にされる可能性もあるので困ってしまいます。

お休みするまでに人間関係のトラブルやご自身事情などいろいろな事情があったと思われます。

私の夫はあることがきっかけでうつ病の発症が顕著になり職場に行けなくなりました。

なのでその時の傷病手当金申請の手続きや流れを紹介していきたいと思います。

そもそも傷病手当金って？傷病手当金を受け取れる条件は？という人はこちらの記事を↓

うつ病で休職しても、「傷病手当金」はもらえます。

夫がうつ病で休職したとき、今まで貯めていた生活資金がどんどん削られていきました。これから先、生活していけるの？と不安でいっぱいになりました。そんな時【傷病手当金】の存在を知りました。この記事では傷病手当金の制度について紹介しています。

会社に病名を知られずに休職する場合の注意点
会社や健康保険組合には、労働者の病名を知る義務は基本的にありません。ただし、傷病手当金の申請や休職の手続きでは、医師が作成した診断書の提出が必要になる場合があります。
診断書は「病名を伏せる」ことも可能ですが、提出する内容によっては会社側に必要な情報だけが伝わる仕組みになっています。
つまり、会社に病名が知られるかどうかは、診断書の書き方や手続きの仕方に依存することを理解しておきましょう。
また、会社や保険者には、法的に申請を拒否されたり、病名を勝手に公表されたりする義務や権利はありませんが、書類不備や連絡不足によって受給が遅れるリスクはあります。

※病名を伏せること自体は可能な場合もありますが、「書類全体を会社に見せずに進める」ことが100％保障されているわけではありません。

病名を知られたくない場合のポイントとは
５つの手順　STEP
まとめ

病名を知られたくない場合のポイントとは

傷病手当金を申請したいけれど、職場に病名を知られたくない場合のポイントと実務的な手順をまとめました。

1. 保険者への相談（健康保険組合・協会けんぽ）

電話で相談可能です。
加入先の窓口に電話し、以下を確認します：
1. 「会社に傷病名を見せずに申請する方法はあるか」
2. 「医師から保険者へ直接送付してもらうことは可能か」
応対は事務的なので、遠慮せず「会社に知られたくない」と伝えましょう。

電話での一言例（保険者への最初の問いかけ）

お世話になります。傷病手当金の申請について相談です。会社に傷病名を知られたくないのですが、申請書（医師の記載部分）を医療機関から直接そちらへ送付してもらうなど、会社に見られない提出方法は可能でしょうか？教えてください。

2. 医師に「直接送付」を依頼する

医療機関（主治医）にあなたから依頼して大丈夫です。
直接送付が難しい場合は、会社に見せる用の診断書を簡易にして病名を書かない方法も相談できます。

病院に伝える例

傷病手当金を申請したいのですが、会社に病名を知られたくありません。申請書の医師記載部分を保険者（協会けんぽ／○○健保組合）に直接送付していただくことはできますか？

3. 会社への伝え方（人事・総務）

書類は会社の人事／総務（労務担当）に提出します。
会社側は事業主証明（出勤・給与の記入）だけ行い、医師の記載欄は保険者で処理可能です。
※「医師の記載欄は保険者で処理可能」とは
→ 会社に出さずに、医師から直接保険者へ送付できる
という意味です。

担当者への例文（メール／口頭）

件名：傷病手当金の事業主確認のお願い

お疲れ様です。傷病手当金の申請で事業主記入（出勤状況・給与）をお願いしたくご連絡しました。診断書の詳細（傷病名など）については、医師から直接保険者に送付いただく形にしたいので、事業主確認のみご対応いただけますでしょうか。ご確認よろしくお願いします。

※小さな会社では社長や代表者に同様に伝えます。